Programme Rac(h)er - Alpine

Programme Rac(h)er

PROMOUVOIR LA VICTOIRE AU FÉMININ

« Avec Rac(H)er, nous accélérons pour mettre en lumière les talents féminins et encourager la nouvelle génération à rejoindre l'industrie du sport automobile, qu'elles soient ingénieures, mécaniciennes ou pilotes. » 

 

Claire Mesnier, vice-présidente des ressources humaines d'Alpine

DÉCOUVREZ NOS ACTIONS

UN PROGRAMME POUR L’ÉGALITÉ DES CHANCES

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Programme Rac(h)er

PRENDRE LE VIRAGE DE LA PARITÉ

En 72 années de Formule 1, seules 6 des 885 pilotes étaient des femmes ! Lancé en 2022, le programme Rac(H)er encourage l’inclusion des femmes dans nos équipes, des fonctions techniques à la course automobile. En interne, le programme déconstruit les préjugés préexistants et fait évoluer notre culture d'entreprise en encourageant la parité. Sur le circuit, Rac(H)er repère, recrute et accompagne les jeunes femmes prometteuses vers la victoire. Avec Rac(H)er, nous renforçons notre engagement pour une victoire au mérite avec un objectif 30 % de femmes d'ici 5 ans !  

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NICOLA ADAMS

UNE MENTOR D’EXCEPTION

La double championne olympique Nicola Adams devient mentor du programme Rac(H)er ! L’athlète coachera les pilotes, donnera de précieux conseils aux employés et animera des conférences pour sensibiliser les équipes à la diversité en tant que levier de la performance. Incarnation parfaite de l’esprit Rac(H)er, Zara Rutherford s’engage aussi à nos côtés. Plus jeune femme pilote à avoir accompli un tour du monde en solitaire à bord d’un ULM, elle partagera son expérience inspirante à la jeune génération.  

SOPHIA FLOERSCH & ABBY PULLING

SOUTENIR LES FEMMES EN FORMULE 1

Rac(H)er renforce ses actions en soutenant deux nouveaux talents : Sophia Floersch rejoint officiellement l'Académie Alpine dans le championnat de Formule 3. La talentueuse pilote allemande de 22 ans bénéficiera d'un programme d’entrainement sportif sur-mesure. Il en est de même pour Abbi Pulling qui passe du statut de pilote affiliée Alpine à celui de membre de l’Alpine Academy. Après de très belles performances lors du championnat 2022 W Series, elle vise désormais la compétition de Formule 1 de l’Académie Series 2023. 

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PROGRAMME KARTING

SIX NOUVELLES RECRUES POUR LES JEUNES ESPOIRS

Rac(H)er accueille six jeunes filles pilotes dans le programme de karting d’Alpine pour les jeunes espoirs : les Françaises Angélina Proenca et Lisa Billard (13 ans), l’Australienne Aiva Anagnostiadis (15 ans), la Suissesse Chiara Battig (12 ans), l’Italienne Maria Chiara Nardelli (12 ans) et la toute jeune britannique Kaur Kera Sukhmani (10 ans). Les six adolescentes intègrent un programme sportif sur-mesure pour devenir les championnes de demain. De quoi accélérer le développement de talents féminins dans le sport automobile.

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HUMAN HIGH-PERFORMANCE CENTRE

LA TECHNOLOGIE AU SERVICE DE L’ÉGALITÉ DES CHANCES

Situé à Enstone, notre Human High-Performance Centre place la performance et les pilotes au cœur d’un nouveau programme d’entraînement conçus par le directeur de l'Académie Alpine, Julian Rouse et son équipe. Grâce à un protocole scientifique unique, nous mesurons les caractéristiques physiques, physiologiques et cognitives de nos pilotes pour concevoir un programme d'entrainement sur-mesure qui tire le meilleur de leurs performances quel que soit leur sexe.

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CULTURE D’ENTREPRISE

DES PROGRAMMES EN INTERNE POUR LA PARITÉ

En interne, Alpine bénéficiera des 34 ans d’expérience de Springboard dans la création de programmes de développement personnel de haut niveau pour favoriser le leadership des femmes d’Enstone. Ce programme pilote sera associé à d'autres initiatives tel que l’atelier « Allyship Training » pour l'empowerment des femmes de l’usine ou encore « Women in Engineering », un groupe de travail pionnier pour sensibiliser les femmes ingénieures à ces nouveaux enjeux. L’objectif ? Pouvoir compter 30% de femmes dans nos équipes d’ici 5 ans ! 

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